点标题下方的蓝字可关注湖南教育网官方微信！导读应届生求职，春招秋招指什么？管培生，宣讲会是怎么回事？秋招和春招秋招就是秋季校园招聘，春招就是春季校园招聘。秋招的时间主要是9—12月，春招则是3—6月。校园招聘，一般流程都是网申、笔试、面试（一般2—3轮）、发送录取通知、签三方协议。秋招来说，一般9月到10月中旬是网申时间，10月中旬到11月中旬是笔试时间，之后是面试时间。春招的时间段安排也差不多。但是，这只是总体而言，具体每家公司的招聘时间安排还是有比较大的差别。秋招期间，是高校宣讲会和招聘会的高峰期；而春招，相对秋招较少，有时只有秋招的三分之一。管培生全称是管理培训生。管培生是校园招聘中比较受欢迎的岗位，管培生培训期、学习期很长，可以在公司的各个部门轮岗学习，待遇也会比较高，发展前景较好，比较受重视，升迁比较快。一般要成为管培生，要求也较高。宣讲会宣讲会在应届生求职中一般是指，企事业单位到全国各大高校开展与招聘相关的主题讲座。会有该公司的资深HR、部门经理等重要人物为大家讲解该公司本年度招聘中的相关内容，包括公司概括、招聘流程和岗位、薪酬待遇、员工职业发展、经验分享、回答问题等环节。多跑宣讲会，能提高你进入笔试的概率。参加宣讲会前，一定要看清楚信息，看看现场是否接收简历和面试。要记得随身携带简历参加宣讲会。此外宣讲会也是一个学习机会。如果认真听了，能对这个行业、这个公司了解得更多一点，也能获得一些经验分享等等。招聘会招聘会一般是由政府的人力资源机构或者高校的就业中心举办的，分为现场招聘会和网络招聘会。现场招聘会分为行业专场、综合专场、公司专场。参加现场招聘会的小技巧1、事先充分了解企业求职者可以先通过网络等方式了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座。2、入场后直奔看好的公司在参加应聘的面谈后可以将应聘公司的电话，邮箱记录下来，方便自己与应聘公司联系，也能比较快的知道自己是否被录取。3、带齐相应的证件和证件复印件参加招聘会最忌讳的就是资料不全，或是提供的简历份数不够，所以这些资料一定要准备齐全。宁多勿少。4、与招聘人员交流当成一次面试招聘会的场地都是相当嘈杂的，所以在招聘会上，无论你是咨询还是应聘都要以认真的态度进行，自己的言行举止都要非常注意。5、如果现场录取签约要慎重在招聘会上如果得到了录取，不要急着签约，要看清合约上的内容，不要怕浪费招聘人员的时间，毕竟找工作要对自己负责，一切妥当了再签约。素材来源于微言教育、新职业网编辑整理：知翼、刘亮、汤佳